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关于印发《贵阳市2014年度急需紧缺专业人才需求目录》的通知(筑人社通〔2014〕63号)

发布日期:2014-03-25 浏览:来源:开元棋牌游戏和开元棋牌官网字体:[ ]
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各区(市、县)党委组织部、人力资源和社会保障局,市直各工作部门,各企事业单位,非公有制经济组织:

  现将《贵阳市2014年度急需紧缺专业人才需求目录》印发给你们,作为指导人才引进、培养和开发工作的依据和参考。

  附件:贵阳市2014年人才需求目录表

中共贵阳市委组织部         开元棋牌游戏和开元棋牌官网
2014年3月24日

贵阳市2014年度急需紧缺专业人才
需求目录

  为认真贯彻落实《关于实施人才兴市战略加强产业人才队伍建设的决定》(筑党发〔2013〕3号)文件精神,为我市继续走科学发展路、建设生态文明示范城市,大力实施工业化和城镇化带动战略,提供有力的人才保障,特编制《贵阳市2014年度急需紧缺专业人才需求目录》(以下简称《目录》)。

  一、编制《目录》的目的

  (一)为人才的引进和培养提供重要依据和参考。《目录》列出我市急需紧缺人才的需求信息,为用人单位和人才搭建桥梁,力求客观真实地反映贵阳市急需紧缺专业人才的需求情况,吸引各类人才来贵阳工作和创业,为贵阳的发展储备人才。《目录》作为我市近期人才引进和培养的重要参考依据,围绕我市重点产业,多形式、多渠道引进建设生态文明城市急需的装备制造、金融、旅游、现代药业等重点领域急需紧缺高层次人才,特别是具有高级职称或具有硕士研究生及以上学历的创新型、复合型的中青年人才,进一步提高人才引进和培养的针对性和有效性,为重点行业、产业和项目提供有力的人才支撑,为我市建设全国生态文明示范城市提供人才保障和智力支持。

  (二)促进人才合理流动。《目录》结合我市产业发展需要,列出近期我市经济社会发展急需人才的主要专业,明确了我市主要企事业单位近期急需紧缺专业人才需求情况,鼓励各类人才向重点支柱产业集聚、向高新技术产业集聚、向工业园区集聚、向各类科研开发平台集聚。

  (三)为实现人才开发与产业发展紧密对接提供信息服务。《目录》结合产业发展需要,立足当前,适度超前,突出实用性和指导性,强化人才引进和培养的导向和调控作用,使人才引进和培养工作与经济社会发展紧密结合起来,引导人才向我市重点和新兴产业积聚,打造与贵阳经济社会发展相适应的人才队伍,进一步提升我市人才资源竞争优势,吸引更多国内外优秀人才来筑创新创业,实现人才开发与产业结构的紧密对接,进一步促进我市经济社会发展。

  二、《目录》的主要内容

  《目录》包括需求单位、需求岗位、需求人数、需求专业、职称和学历条件、其他条件、拟提供待遇、工作地域、引进方式、联系人及联系方式等主要内容。

  在需求岗位一栏中,共列出金融管理等1000余类(岗位)。

  在职称和学历条件一栏中,列出相应专业学科(岗位)需求高层次人才的学历、职称等方面的要求。

  在工作地域一栏中,列出需求人才工作的区域。

  三、《目录》的发布

  《目录》通过贵阳人力资源和社会保障网向社会发布,网址http://ddz77.com


 

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